Die Prüfung, Überarbeitung und Gestaltung von Arbeitsverträgen und Geschäftsführeranstellungsverträgen ist eine hochkomplexe Materie, die ohne Unterstützung eines Anwalts für Arbeitsrecht zwar möglich, aber zugleich risikobehaftet ist. Für ein gedeihliches Dienst-/Arbeitsverhältnis oder auch für die Abwicklung eines Dienst-/Arbeitsverhältnisses sollten die wesentlichen Aspekte professionell geregelt sein. Rechtsanwalt Atmaca berät Arbeitnehmer und Arbeitgeber, sowie (angehende) Geschäftsführer in Kooperation mit einem in Fragen der Geschäftsführerhaftung erfahrenen Kollegen.
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